ボーナスは?

アルバイト時代

 ありませんでした。アルバイトでの採用の場合、一部を除き、ボーナスの支給はないところがほとんどでしょう。 (ボーナスではありませんが、年末年始や繁盛期などは若干時給があがることがあります。)

正社員時代

 こちらも寂しいことに、ありませんでした。

 ただ当初から“ボーナスはなし”という契約であったわけではなく、“業績が良ければ支払われる”ということであったため、後は、スタッフが皆で知恵を絞り、力を合わせ、営業利益を上げるのみです。

ボーナス支給についてのいろいろ

 ここ数年、年俸制を採用する会社が増えているように感じます。

 ボーナスを含む年収いくら、という契約を結び、それを12で割り、月収とするのです。わたしの場合もこれに当てはまりました。ボーナスはありませんでしたが・・・。

 周囲の会社でも、「決算状況によってボーナスが出る期もあるが、出ない期もある」または、「決算状況によってボーナスの支給額が違う」など、会社や個人の営業利益に準じるという方法をとるところもあるようです。

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