既婚者は? また子どもがいる人は?

既婚者 or 独身者

 年齢、性別における制限がない仕事とお伝えしたように、既婚か、独身かといった制限も、気にすることではありません

 既婚者でも、独身者と同じように働けますし、待遇も同じであるべきです。比較的給与が良いので、女性の既婚者が空いた時間にパートとして仕事をするというケースも考えられます。

 パート・アルバイトの場合、残業もそれほどないと思われるので、家庭との両立も可能ではないのでしょうか。

子どもがいる人は?

 同様に、子どもがいる人でも、安心して働けるはずです。ただ、正社員となった場合、終業条件に、残業や休日出勤が含まれている可能性もあるので、確認が必要です。

 パート・アルバイトの場合は、上記のように、育児・家事とバランスをとることができると思います。

 また、家を離れることができない方でも、在宅ワークのデータ入力やライティングのお仕事を探してみることをお勧めいたします。

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 ただし、在宅の場合は時給ではなく、成果報酬でお給料を支払われることが多いです。つまり、データ数×単価、文字数×単価、ページ数×単価というような計算方法です。

 自分のペースで働く時間を把握できるので、在宅ワークも検討されてみてはいかがでしょうか。

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