職場の人間関係

アルバイト時代

 先にも述べた通り、実際の職場にいたのは、わたしと年配の男性、たったふたり。寂しさを感じることもありましたが、所詮学生のアルバイト。長く続ける訳ではなかったので、問題はありませんでした。

 その年配の男性は、定年後と思われる、品の良いおじさまと言った感じで、話も面白く、親切で、厳しいところもないひとでした。

 同じ事務所内の他の部署にも、はやりこの男性のような、年配のひとが多く、互いに顔を出してはお茶を飲んで、おしゃべりして、というのが日常的でした。女性はほとんどおらず、見かけたのは、給湯室で何度か会った中年の女性ひとりだけ。

  質問でもない限り、話しかける必要性のない類の仕事ですから、人間関係が問題になるような職場はあまりないのではないかと思います。

 黙々と進める業務ですから。質問をきっかけにおしゃべりをする、ちょっと息抜きをするというのは、もちろん可能です。きっちり休憩時間を決めて、それ通りに動かなくてはいけないという仕事ではなかったので、人間関係のしがらみがないのに加え、とても自由でのびのびとした職場環境でした。

正社員時代

 こちらでも、職場の人間関係には大変恵まれました。創業間もない、全社員10名ほどの小さな会社でしたが、ベンチャーらしく、若くてエネルギッシュなひとが多く、全く気が合わないというクセのあるひとはいませんでした。

 また、たまたまでしょうが、上司を始め社員のほとんどが女性であったため、既婚者や子どもがいるひとも多く、女性としては、とても居心地の良い環境でした。

  さらに、職場が都心でも有数のファッションビルが立ち並ぶ好立地でしたので、昼休みに誘い合って美味しくておしゃれなカフェやレストランにランチに行くことも多く、女性が多い会社ならではの華やかでオープンな雰囲気でした。

 話題のスポットが近くに点在していることもあり、仕事帰りに食事へ行ったり、買い物に行ったり、わたしを含め、皆それぞれ、職場での人間関係と職場の立地の良さには、満足しているようでした。女性が多いと危惧される、ねたみや足の引っ張り合いなどのネガティブなエネルギーや、いじめなどとは、無縁でした。

  また、社内でのイベントが多いことが、団結力を高めているのかもしれません。一部の部署では、数日間をともに過ごす地方・海外出張が多々ありますし、全社員参加のクリスマス・パーティ、周年パーティなども多く開催されています。

 また、ミーティングを頻繁に開き、お互い意思疎通を心がけているため、主にパソコンを使用しての業務を行っていても、人間関係が円滑にいっているのかもしれません。

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